| Nome | Idade | Classificação Geral | Potencial | Time & Contrato | Valor | Salário | Estatísticas totais | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
22 G. Til | 24 | 99 +24 | 99 +20 |
2019 ~ 2023
| €337.5M | €120K | 1345 | |
|
23 G. Til | 24 | 95 +20 | 95 +17 |
2022 ~ 2026
| €229.5M | €90K | 2224 | |
|
20 G. Til | 22 | 84 +9 | 89 +7 |
2019 ~ 2023
| €41.5M | €80K | 2143 | |
|
21 G. Til | 23 | 83 +10 | 86 +7 |
2019 ~ 2023
| €49.5M | €75K | 2024 | |
|
|
20 G. Til | 22 | 84 +9 | 92 +10 |
2019 ~ 2023
| €41M | €70K | 2278 | |
|
|
20 G. Til | 22 | 83 +8 | 86 +4 |
2019 ~ 2023
| €33M | €70K | 2104 | |
|
|
20 G. Til | 22 | 82 +7 | 87 +5 |
2019 ~ 2023
| €29.5M | €70K | 2075 | |
|
|
20 G. Til | 23 | 81 +6 | 82 |
2019 ~ 2023
| €21.5M | €61K | 2022 | |
|
|
20 G. Til | 22 | 81 +6 | 81 -1 |
2019 ~ 2023
| €19.5M | €60K | 2102 | |
|
|
22 V. Christou | 23 | 80 +7 | 80 +1 |
2021 ~ 2024
| €24.5M | €51K | 2010 | |
|
|
22 G. Til | 24 | 83 +8 | 83 +4 |
2023 ~ 2026
| €42M | €51K | 2047 | |
|
|
20 G. Til | 22 | 79 +4 | 82 |
2019 ~ 2023
| €16M | €50K | 2027 | |
|
|
21 G. Til | 28 | 84 +12 | 88 +10 |
2019 ~ 2023
| €54M | €47K | 2036 | |
|
|
22 G. Til | 24 | 92 +17 | 95 +16 |
2019 ~ 2023
| €204M | €47K | 2322 | |
|
|
21 G. Til | 26 | 83 +11 | 83 +5 |
2019 ~ 2023
| €39.5M | €45K | 2204 | |
|
|
21 G. Til | 26 | 83 +11 | 83 +5 |
2019 ~ 2023
| €39.5M | €45K | 2223 | |
|
|
20 G. Til | 22 | 76 +1 | 82 |
2019 ~ 2023
| €10.5M | €40K | 1962 | |
|
23 G. Til | 24 | 86 +11 | 86 +8 |
2022 ~ 2026
| €79.5M | €37K | 2107 | |
|
|
23 G. Til | 24 | 86 +11 | 86 +8 |
2022 ~ 2026
| €79.5M | €37K | 2107 | |
|
|
23 G. Til | 24 | 86 +11 | 86 +8 |
2022 ~ 2026
| €79.5M | €37K | 2107 | |
|
G. Til | 25 | 85 +11 | 90 +13 |
2022 ~ 2026
| €80M | €37K | 2177 | |
|
|
21 G. Til | 28 | 81 +8 | 81 +2 |
2019 ~ 2023
| €25.5M | €36K | 2007 | |
|
23 G. Til | 27 | 85 +10 | 85 +7 |
2023 ~ 2027
| €57.5M | €33K | 2095 | |
|
|
G. Til | 26 | 83 +7 | 85 +6 |
2022 ~ 2026
| €45.5M | €32K | 2164 | |
|
|
22 G. Til | 23 | 90 +17 | 91 +12 |
30 de jun. de 2022 Emprestados
| €148M | €31K | 2318 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 79 +4 | 79 +1 |
2024 ~ 2028
| €19.5M | €31K | 2026 | |
|
|
20 G. Til | 20 | 75 | 85 +3 |
2019 ~ 2023
| €11M | €30K | 1969 | |
|
|
21 G. Til | 23 | 81 +9 | 84 +6 |
2019 ~ 2023
| €35M | €30K | 2000 | |
|
|
22 G. Til | 24 | 89 +15 | 90 +11 |
30 de jun. de 2022 Emprestados
| €127.5M | €30K | 2284 | |
|
|
22 G. Til | 23 | 78 +3 | 82 +3 |
2019 ~ 2023
| €20M | €30K | 1987 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 83 +8 | 85 +7 |
2022 ~ 2026
| €45.5M | €29K | 2121 | |
|
|
21 G. Til | 25 | 79 +5 | 81 |
2019 ~ 2023
| €22M | €29K | 1997 | |
|
|
G. Til | 26 | 82 +6 | 84 +5 |
2022 ~ 2026
| €37.5M | €27K | 2178 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 81 +6 | 85 +7 |
2022 ~ 2026
| €36M | €26K | 2232 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 82 +7 | 87 +9 |
2022 ~ 2026
| €44.5M | €26K | 2145 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 82 +7 | 84 +6 |
2022 ~ 2026
| €38M | €26K | 2160 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 82 +7 | 83 +5 |
2022 ~ 2026
| €36.5M | €26K | 2137 | |
|
|
22 G. Til | 21 | 89 +14 | 94 +15 |
2019 ~ 2023
| €157.5M | €25K | 2498 | |
|
|
G. Til | 26 | 81 +5 | 85 +6 |
2022 ~ 2026
| €35M | €25K | 2148 | |
|
|
21 G. Til | 23 | 77 +3 | 81 |
2019 ~ 2023
| €15M | €25K | 1981 | |
|
|
G. Til | 25 | 80 +6 | 80 +3 |
2022 ~ 2026
| €24M | €25K | 2171 | |
|
|
23 G. Til | 27 | 81 +6 | 85 +7 |
2022 ~ 2026
| €35M | €25K | 2176 | |
|
|
G. Til | 26 | 79 +3 | 79 |
2022 ~ 2026
| €19.5M | €24K | 2052 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 81 +6 | 83 +5 |
2022 ~ 2026
| €32.5M | €24K | 2146 | |
|
|
23 G. Til | 24 | 83 +8 | 87 +9 |
2022 ~ 2026
| €52M | €24K | 2071 | |
|
|
22 G. Til | 24 | 87 +13 | 87 +9 |
30 de jun. de 2022 Emprestados
| €92M | €24K | 2252 | |
|
|
G. Til | 26 | 80 +4 | 80 +1 |
2022 ~ 2026
| €23M | €24K | 2109 | |
|
|
G. Til | 26 | 80 +4 | 80 +1 |
2022 ~ 2026
| €23M | €24K | 2110 | |
|
|
G. Til | 26 | 79 +3 | 79 |
2022 ~ 2026
| €19.5M | €24K | 2052 | |
|
|
G. Til | 26 | 80 +4 | 80 +1 |
2022 ~ 2026
| €23M | €24K | 2076 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 81 +6 | 81 +3 |
2022 ~ 2026
| €28.5M | €24K | 2062 | |
|
|
G. Til | 26 | 79 +3 | 80 +1 |
2022 ~ 2026
| €21M | €24K | 2052 | |
|
|
G. Til | 26 | 79 +3 | 79 |
2022 ~ 2026
| €19.5M | €24K | 2055 | |
|
G. Til | 25 | 80 +6 | 80 +3 |
2022 ~ 2026
| €23.5M | €23K | 2051 | |
|
|
21 G. Til | 23 | 77 +5 | 78 |
2019 ~ 2023
| €13M | €23K | 1971 | |
|
|
21 G. Til | 23 | 84 +12 | 99 +21 |
2021 ~ 2023
| €102.5M | €23K | 2217 | |
|
|
23 G. Til | 25 | 80 +5 | 85 +7 |
2022 ~ 2026
| €31M | €23K | 2171 | |
|
|
G. Til | 31 | 79 +3 | 81 +2 |
2022 ~ 2026
| €17M | €22K | 2088 | |
|
|
G. Til | 26 | 79 +3 | 79 |
2022 ~ 2026
| €19M | €22K | 2106 | |
|
|
21 G. Til | 24 | 75 +3 | 75 -3 |
2019 ~ 2023
| €6.5M | €22K | 1958 |
