| Name | Age | Overall rating | Potential | Team & Contract | Value | Wage | Total stats | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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N. Aké | 29 | 88 +4 | 88 +3 |
2020 ~ 2027
| £65M | £204K | 2098 | |
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N. Aké | 29 | 82 -2 | 85 |
2020 ~ 2027
| £28.5M | £119K | 2042 | |
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N. Aké | 29 | 82 -2 | 85 |
2020 ~ 2027
| £28.5M | £119K | 2042 | |
|
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N. Aké | 29 | 86 +2 | 86 +1 |
2020 ~ 2027
| £48.5M | £170K | 2042 | |
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|
N. Aké | 29 | 82 -2 | 85 |
2020 ~ 2027
| £28.5M | £119K | 2042 | |
|
|
N. Aké | 29 | 87 +3 | 87 +2 |
2020 ~ 2027
| £56.5M | £187K | 2054 | |
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16 N. Aké | 29 | 84 +12 | 84 +3 |
May 31, 2017 On loan
| £15.1M | £65K | 2036 | |
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Nathan Ake Prime | 29 | 85 +1 | 85 |
2020 ~ 2027
| £38.3M | £153K | 2042 | |
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N. Aké | 29 | 86 +2 | 87 +2 |
2020 ~ 2027
| £53.1M | £166K | 2042 | |
|
|
N. Aké | 29 | 85 +1 | 85 |
2020 ~ 2027
| £38.3M | £102K | 2042 | |
|
|
N. Aké | 29 | 85 +1 | 85 |
2020 ~ 2027
| £38.3M | £102K | 2042 | |
|
24 N. Aké | 28 | 90 +8 | 96 +13 |
2020 ~ 2027
| £130.9M | £230K | 2408 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 84 +2 | 84 +1 |
2020 ~ 2027
| £30.2M | £140K | 2061 | |
|
24 N. Aké | 29 | 84 +2 | 84 +1 |
2020 ~ 2027
| £30.2M | £140K | 2037 | |
|
15 N. Aké | 29 | 83 +16 | 83 +7 |
2012 ~ 2018
| £10.6M | £85K | 2192 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 85 +3 | 85 +2 |
2020 ~ 2027
| £38.3M | £153K | 2061 | |
|
20 N. Aké | 29 | 89 +9 | 91 +7 |
2017 ~ 2022
| £58.5M | £207K | 2086 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 85 +3 | 85 +2 |
2020 ~ 2027
| £38.3M | £153K | 2037 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 83 +1 | 83 |
2020 ~ 2027
| £25.9M | £111K | 2013 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 86 +4 | 87 +4 |
2020 ~ 2027
| £53.1M | £166K | 2049 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 84 +2 | 84 +1 |
2020 ~ 2027
| £30.2M | £140K | 2083 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 92 +10 | 92 +9 |
2020 ~ 2027
| £105M | £281K | 2219 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 83 +1 | 83 |
2020 ~ 2027
| £25.9M | £128K | 2037 | |
|
|
24 N. Aké | 34 | 79 -3 | 79 -4 |
2026 ~ 2030
| £4.7M | £32K | 1944 | |
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24 J. Mokio | 16 | 61 -21 | 83 |
2024 ~ 2028
| £829K | £425 | 1785 | |
|
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24 N. Aké | 29 | 94 +12 | 94 +11 |
2020 ~ 2027
| £128.4M | £357K | 2367 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 84 +2 | 85 +2 |
2020 ~ 2027
| £33.2M | £140K | 2041 | |
|
24 N. Aké | 29 | 84 +2 | 85 +2 |
2020 ~ 2027
| £33.2M | £140K | 2025 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 84 +2 | 85 +2 |
2020 ~ 2027
| £33.2M | £140K | 2010 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 84 +2 | 85 +2 |
2020 ~ 2027
| £33.2M | £140K | 2037 | |
|
|
24 N. Aké | 27 | 82 | 85 +2 |
2020 ~ 2027
| £29.3M | £111K | 2066 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 85 +3 | 85 +2 |
2020 ~ 2027
| £38.3M | £153K | 2080 | |
|
|
24 N. Aké | 28 | 83 +1 | 83 |
2020 ~ 2027
| £28.1M | £128K | 2049 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 83 +1 | 83 |
2020 ~ 2027
| £25.9M | £128K | 1972 | |
|
|
16 N. Aké | 20 | 69 | 78 |
2012 ~ 2020
| £1M | £5K | 1817 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 84 +2 | 84 +1 |
2020 ~ 2027
| £30.2M | £140K | 2025 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 83 +1 | 83 |
2020 ~ 2027
| £25.9M | £128K | 2079 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 87 +5 | 87 +4 |
2020 ~ 2027
| £56.5M | £179K | 2065 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 83 +1 | 83 |
2020 ~ 2027
| £25.9M | £128K | 2045 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 83 +1 | 83 |
2020 ~ 2027
| £25.9M | £128K | 2037 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 84 +2 | 85 +2 |
2020 ~ 2027
| £33.2M | £140K | 2025 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 84 +2 | 84 +1 |
2020 ~ 2027
| £30.2M | £140K | 2025 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 83 +2 | 83 +1 |
2020 ~ 2027
| £25.9M | £128K | 2058 | |
|
|
24 AKÉ | 29 | 91 +9 | 91 +8 |
2020 ~ 2027
| £95.2M | £289K | 2441 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 85 +3 | 86 +3 |
2020 ~ 2027
| £42.1M | £153K | 2075 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 86 +4 | 87 +4 |
2020 ~ 2027
| £53.1M | £166K | 2170 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 85 +3 | 85 +2 |
2020 ~ 2027
| £38.3M | £153K | 2037 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 83 +1 | 83 |
2020 ~ 2027
| £25.9M | £128K | 2105 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 85 +3 | 85 +2 |
2020 ~ 2027
| £38.3M | £153K | 2130 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 84 +2 | 84 +1 |
2020 ~ 2027
| £30.2M | £140K | 2037 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 83 +1 | 83 |
2020 ~ 2027
| £25.9M | £128K | 2037 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 85 +3 | 85 +2 |
2020 ~ 2027
| £38.3M | £153K | 2130 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 88 +6 | 88 +5 |
2020 ~ 2027
| £65M | £213K | 2215 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 85 +3 | 85 +2 |
2020 ~ 2027
| £38.3M | £153K | 2037 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 85 +3 | 85 +2 |
2020 ~ 2027
| £38.3M | £153K | 2037 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 84 +2 | 84 +1 |
2020 ~ 2027
| £30.2M | £140K | 2037 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 83 +1 | 83 |
2020 ~ 2027
| £25.9M | £128K | 2037 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 83 +1 | 83 |
2020 ~ 2027
| £25.9M | £128K | 2037 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 84 +2 | 85 +2 |
2020 ~ 2027
| £33.2M | £140K | 2069 | |
|
|
24 N. Aké | 29 | 85 +3 | 86 +3 |
2020 ~ 2027
| £42.1M | £153K | 2037 |
